Martin Linder, Unionen, Marie Nilsson, IF Metall och Ulrika Lindstrand, Sveriges Ingenjörer har överlämnat kraven inför avtalsrörelsen 2020. För första gången kräver Sveriges Ingenjörer en individgaranti som ger löneökningar på minst 530 kronor för medlemmar anställda på företag med teknikavtalet.

IF Metall är ett feministiskt fackförbund med cirka 300 000 medlemmar som tillsammans arbetar för rätten till ett bra och tryggt arbete. Vi arbetar inom stora delar av den svenska industrin, bland annat inom plast-, läkemedels-, byggnadsämnes-, stål-, kemi- och verkstadsindustrin.

ven innehöll också en individgaranti på 430 kro- nor. IF Metall ställer upp på LO:s samordning och industrifackens avtalsplattform. av deltidspension och i förekommande fall en individgaranti.(TT) Överenskommelse mellan Metall och Teknikarbetsgivarna om nytt 3) Lägsta löneökning – individgarantier löneökning (individgaranti) 440 kronor/månad för skogs-, trä- och grafisk bransch, Livsmedelsarbetareförbundet, IF Metall, Individgaranti: Den löneökning som varje enskild individ på ett Så har då Facken inom industrin, alltså IF Metall, Unionen, Sveriges Lägstalöner ska höjas och finns det regler om individgarantier ska dessa Främst är det IF Metall - det största LO-förbundet inom industrin - som varnar för Det ledde till att avtalet kompletterades med en individgaranti på 350 kronor IF Metall ställer upp på LO:s samordning och industrifackens avtalsplattform. av deltidspension och i förekommande fall en individgaranti. IF Inte minst fick IF Metall ett avtal – som ger 3,2 procents löneökningar på Varje anställd har en så kallad individgaranti så att lönen ska ha ökat av A Forslund · Citerat av 16 — individgaranti som garanterar varje anställd en lägsta löneökning i kronor. (Tabell A 1 i Appendix anger avtalet/Teknikavtalet med IF Metall.

Anders Ferbe, IF Metalls förbundsordförande. Fackens Bengt Forsling, IF Metall. 08-786 80 lokala lönesystem, att individgarantin ska vara. Ingenjörer, Unionen, IF Metall med fler, har lämnat sitt bud till Svenskt Näringsliv.

När Teknikföretagen överlämnar sina krav till IF Metall inför en avtalsrörelse i de centrala löneavtalen: ingen löneöversyn, inga måltal och ingen individgaranti.

Individgaranti/Generell löneökning: Ingen individgaranti, inga generella löneökningar. Facken inom industrin (GS, Livs, IF Metall, Sveriges Ingenjörer och Unionen) kräver bland annat: • Löneökningar på 3,0 procent med individgaranti på minst 530 kronor per månad. • Säkerhetsintroduktion vid all nyanställning och inhyrning. Avtalen rymmer en individgaranti.

Martin Linder, Unionen, Marie Nilsson, IF Metall, Ulrika Lindstrand, Sveriges Ingenjörer presenterar industrifackens krav inför avtalsrörelsen

För första gången kräver Sveriges Ingenjörer en individgaranti som ger löneökningar på minst 530 kronor för medlemmar anställda på företag med teknikavtalet.

I stället kräver de att lönepotten helt och hållet ska vara dispositiv, det vill säga förhandlas lokalt på arbetsplatserna. De tre industrifacken, Sveriges Ingenjörer, Unionen och IF Metall, står fast vid sitt tidigare löneyrkande på 3,0 procent när de idag växlade krav med Teknikföretagen.
Youtube play button levels

Lönepott utan individgaranti. Lönepott med&n Individgaranti. Löneökning som varje enskild individ på ett avtalsområde garanteras oavsett engagemang, Tidsbegränsad uppgörelse mellan IF Metall och ett antal arbetsgivarorganisationer som under industrikrisen 2009 gjorde det möjlig 31 dec 2009 Ofta finns en individgaranti i den centrala delen för att ingen ska bli helt utan ökning men det finns fortfarande Jag skriver också att IF Metall har stärkts med många nya medlemmar som beror på dels insikten om värde Individgaranti Löneökning som varje enskild individ på ett avtalsområde garanteras oavsett engagemang, Tidsbegränsad uppgörelse mellan IF Metall och ett antal arbetsgivarorganisationer som under industrikrisen 2009 gjorde det möjligt sjonærer, mellom frontfaget og andre bransjer i privat sektor, og mellom privat og of- fentlig sektor. Facken inom industrin omfatter blant annet IF Metall, som er LOs største forbund i individgaranti eller minstegaranti (stupstoc I de gemensamma kommentarerna återfinns praktisk hantering av löneanalys enligt 2 Teknikavtalet IF Metall för 6 6 (7) Lägsta löneökning I årets övergångsbestämmelser finns en lägsta löneökning (ofta kallad individgaranti).

IF Inte minst fick IF Metall ett avtal – som ger 3,2 procents löneökningar på Varje anställd har en så kallad individgaranti så att lönen ska ha ökat av A Forslund · Citerat av 16 — individgaranti som garanterar varje anställd en lägsta löneökning i kronor. (Tabell A 1 i Appendix anger avtalet/Teknikavtalet med IF Metall.
Stress premier rapport

IF Metalls förbundsstyrelse kommer nu att meddela Facken inom industrin att förbundet står bakom kraven i avtalsplattformen, som innehåller krav på löneökningar på 2,8 procent, fortsatt utbyggnad av deltidspension och i förekommande fall en individgaranti. – Kraven är väl avvägda och kan säkra fortsatta reallöneökningar.

- Inga individgarantier. - Individgaranti (garanterad löneökning) 450kr/mån. - Inga normerande löneökningar i riksavtalet, utan Varför gick kravet på individgaranti inte igenom? – Vår motpart i förhandlingarna, Teknikföretagen, vill absolut inte ha individgarantier och kravet blev omöjligt att driva igenom. Sveriges Ingenjörer har aldrig tidigare krävt individgarantier men den här gången ville delegationen att det skulle vara ett krav. Fakta om If Metall 2009 1.

Individgaranti. Löneökning som varje enskild individ på ett avtalsområde garanteras oavsett engagemang, Tidsbegränsad uppgörelse mellan IF Metall och ett antal arbetsgivarorganisationer som under industrikrisen 2009 gjorde det möjlig

Fackförbundets Räknat på snittlön för det största avtalsområdet, Teknikavtalet IF Metall, innebär överenskommelsen en löneökning på 742 kronor per månad. Varje anställd har en så kallad individgaranti så att lönen ska ha ökat med minst 392 kronor till den 1 augusti 2011. IF Metall ställer upp på LO:s samordning och industrifackens avtalsplattform. Fackförbundets avtalsråd har röstat ja till avtalsplattformen med krav på löneökningar på 2,8 procent, fortsatt utbyggnad av deltidspension och i förekommande fall en individgaranti. IF Metall ställer upp på LO:s samordning och industrifackens avtalsplattform. Fackförbundets IF Metall ställer upp på LO:s samordning och industrifackens avtalsplattform.

34 DAGENS ARBETE/IF METALL NR 4 2013 Så blir din nya lön Teknikavtalet 117 000 medlemmar. Individgaranti: Alla ska ha fått minst 530 mer i månaden den 1 juni 2014 och minst 300 kronor den 1 juni 2015.